Las empresas familiares, que son aquellas que están gestionadas por uno o más miembros de una familia, juegan un papel fundamental en la economía nacional. Sin embargo, liderar estas organizaciones presenta desafíos únicos que requieren habilidades específicas y un enfoque estratégico que fomente la cohesión familiar para garantizar la sostenibilidad a largo plazo.
Para compartir experiencias frente a estos retos, el Campus Ica organizó el conversatorio «Cómo Liderar un Negocio Familiar». Este evento congregó a destacados líderes de empresas familiares de la región como Consuelo Gonzales, gerente general de Tres Generaciones, Víctor Guillén, representante de Soda Limón y Ugo Gherardi, gerente residente del Hotel Las Dunas. También contó con la participación del decano de Administración y Negocios de la UTP, Pablo Montalbetti, quien compartió estrategias para la dirección efectiva de negocios familiares.
Durante su exposición, el decano subrayó la importancia de las cualidades y funciones que debe poseer un líder en un negocio familiar. Entre las principales recomendaciones, destacó la necesidad de una comunicación abierta y transparente, la capacidad para gestionar conflictos y la visión a largo plazo.
Buenas prácticas de Gobierno Corporativo en Empresas Familiares
Dentro de las buenas prácticas está la capacidad de planificar a largo plazo, ya que es una cualidad esencial para un líder de negocio familiar. Esto implica no solo la gestión diaria del negocio, sino también la planificación de la sucesión y la preparación de la próxima generación para asumir roles de liderazgo. La creación de un plan de sucesión bien estructurado es vital para garantizar la continuidad del negocio y minimizar el impacto de los cambios generacionales.
También es importante la formación continua y la adaptabilidad en un entorno empresarial en constante cambio. Los líderes de negocios familiares deben estar dispuestos a aprender y adaptarse a las nuevas tendencias del mercado, así como a las innovaciones tecnológicas. Esto no solo implica invertir en su propia formación, sino también en la capacitación de los colaboradores para mantener la competitividad del negocio.
Finalmente, Cristhian Torres, director del Campus UTP Ica agradeció la participación de los diferentes emprendedores y empresarios que asistieron al evento. “La gestión efectiva de una empresa familiar es clave para su éxito a largo plazo y para la economía local. Eventos como este refuerzan nuestro compromiso de apoyar el desarrollo empresarial en nuestra comunidad», concluyó.
